STIフードホールディングス

COMPANY ①|STIフードホールディングスについて

正々堂々 変革創造 一致団結 自主自立 社長のもと、良品製造、安定供給に努めます。

COMPANY ②|代表あいさつ

社会の変化を鋭敏に対応し、創造的な改革に挑みつづけます。社員の成長を、原動力に。

COMPANY ③|コンプライアンス

STIフードホールディングスは、コンプライアンス体制を大切にしています。

1.社会に貢献する食品メーカーとして、
安心安全な原材料を調達し、安心安全を確保できる体制で良品製造を行い、
消費者や取引先の信頼を高めます。

2.正確で消費者にわかりやすい食品表示など、法令を遵守します。
倫理と企業理念にのっとり、公正・透明・自由で健全な企業活動を行います。

3.ガラス張りの経営を推進するとともに、消費者や取引先の声を聞き、
社会とのオープンなコミュニケーションを通じて、社会との共生を深めます。

4.環境保全のために、資源を極力有効活用します。製造環境においても、省エネルギー、
廃棄物削減、リサイクル強化など、エコロジー化を一層推進していきます。

5.働きやすい環境づくりに努めます。全従業員の人間性を尊重し、長所伸展の発想で、
一人ひとりを大切に育みます。

6.国際社会そして地域社会の一員として、価値ある未来づくりのために行動し、
自社の成長のみならず、世界と地域の発展に寄与します。


STIフードホールディングスグループは「国際人権章典(国連)」および
「労働における基本的原則及び権利に関する宣言(ILO)」を最低限遵守されるべき原則・基準と理解し、
支持します。
私たちは、これらの原則・基準に基づく「ビジネスと人権に関する国連指導原則」および
「『ビジネスと人権』に関する行動計画(2020-2025)」(日本政府)に則り事業活動を行います。

グループ人権方針について